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毕业生协议书即就业协议书属于什么类型

2021-11-12 16:06

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2021-11-12回复

专业分析:

就业协议也被称为三方协议。其实学校只是作为认证登记人,只起到证明作用。即便没有学校的鉴证,就业协议也具有法律效力。就业协议不属于劳动合同。首先,签订的主体是学生,尚未从学校毕业,不具备劳动者身份。其次,就业协议内容简单,不总结劳动合同的方方面面。三是就业协议有效期短,随双方正式办理录用手续而失效。就业协议是作为平等民事主体签订的协议,其内容对双方都有约束力。比如违约金的约定。违约金不同于劳动合同中的违约金。这种违约金是民事约定的违约金,对双方都有约束力。单位不与之签订劳动合同,将承担违约责任。如因就业协议中未约定的内容导致双方无法协商一致签订劳动合同,双方均不视为违约,均不应向对方支付违约金

法律依据:

劳动者权益保护法全文(2018新版本)

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广西乐铭律师事务所

毕业生就业协议书是三方协议。三方协议不等同于劳动合同。就业协议书是三方协议。就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式;协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

张神兵律师

广东律参律师事务所

是的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

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