标题：劳动合同篡改后盖章是否有效？
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在规范的劳动合同中,任何对合同内容的更改或涂抹都是被严格禁止的,尤其是加盖公章的条款。这种行为无疑将导致整个合同失去其有效性。 虽然我们无法改变既定的事实,但我们可以通过重新签署的方式来补救这个错误。如果企业是导致合同更改的唯一一方,那么从原则上讲,这种更改是非法的,并将使更改方承担全部责任。 正确的处理方式是必须与相关员工进行充分、公正、合理且双方同意的协商,重新以书面形式签订一份新的劳动合同。同时,为了保证公平性,当员工与雇主达成共识时,他们有权改变原有的劳动合同的各项条款。此外,变更劳动合同也需要采取书面形式记录下来,并且修改后的劳动合同应由劳资双方各自妥善保管一份。 根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司篡改劳动合同的行为是无效的。签完劳动合同后，之所以要由员工自行保存，就是为了避免出现这种公司私自修改劳动合同的行为。在劳动合同履行过程中，不管是因为什么原因需要修改劳动合同，公司都不能单方面做决定，对于员工来讲，继续按照之前的那份劳动合同履行应尽义务即可。
合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。 我国法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。同时，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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签名前盖章后盖章是否有效？当然有效。法律没有规定盖章签字的先后顺序，只要内容真实有效有效即可。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规
2021.01.14 198 -
劳动合同盖合同章后加盖公章是可以的吗劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.15 228
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合同篡改是否具有法律效力？
根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备以下条件的民事法律行为是有效的: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2024-11-08 15,340 -
涂改的劳动合同盖章后有效还是无效啊,怎么规定
劳动合同涂改了盖章无效，但是可以重新签订一份劳动合同。如企业单方涂改合同在法律上属于无效合同，由涂改方负全责。正确的做法是与员工协商一致重新书面签订一份劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
2023-10-21 15,340 -
签劳动合同后是不是要劳动局盖章后才有效
无需劳动局盖章。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识： 1、提前准备。在劳动合
2023-10-18 15,340 -
劳动合同公司盖什么章？盖章后具有效力吗？
劳动合同公司盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。
2022-05-17 15,340
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购销合同盖什么章有效购销合同，是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方，对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承
3,009 2022.04.17 -
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合同盖公章还是合同章合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前
4,581 2022.04.15 -
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商标转让后许可合同是否有效注册商标的许可合同除了需要备案之外与一般的民事合同无异，应当适用《中华人民共和国民法典》关于合同的一般性规定。商标权人转让商标后就不享有商标权了，也就不再享有商标的处分权，其之后签订的许可使用合同属于无权处分的合同。根据法律规定，该类合同属
1,257 2022.04.17
