2023年珠海生育津贴最新政策是什么
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本市女职工符合计划生育规定生育或者流产的，按照以下规定享受生育生活津贴： (一)参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发，所需资金由本市城镇生育保险基金支付。 (二)本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 第一款和《女职工劳动保护特别规定》 第五条执行。 (三)未参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工产假前工资标准和应享受的产假天数计发，所需资金由用人单位支付。
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生育津贴是只在生育期间由社保局支付的被保险人的工资，由用人单位全额缴纳，员工不需要再额外缴纳生育保险。因此工资与生育津贴是不能同时享受的。每个地方的生育保险的缴纳比例都是不一样的，具体要根据当地的企业职工生育保险办法来看，例如北京是缴纳总基数的0.8%。虽然职工不需要缴纳生育险，但需要缴纳养老保险和医疗保险。
生育津贴是只在生育期间由社保局支付的被保险人的工资，由用人单位全额缴纳，员工不需要再额外缴纳生育保险。因此工资与生育津贴是不能同时享受的。每个地方的生育保险的缴纳比例都是不一样的，具体要根据当地的企业职工生育保险办法来看，例如北京是缴纳总基数的0.8%。虽然职工不需要缴纳生育险，但需要缴纳养老保险和医疗保险。
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生育津贴2023最新政策生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
2022.12.29 1,645 -
2023年生育津贴新政策购买了生育保险就可以依法享受生育津贴是由社保局来进行支付的。另外职工是不需要缴纳社会保险费的，职工只需要缴纳养老保险和医疗保险费，对于生育保险是由用人单位来进行全额缴纳的。其中生育津贴就是生育期间的工资。因此工资与津贴是不能同时享受。比如说
2022.12.29 10,379 -
2023年最新关于生育津贴政策参加生育保险的员工可以享受生育津贴的福利，具体发几个月，要看产假为多久，生育津贴的标准是本单位上年度员工的平均工资。比如某人产假时间为5个月，本单位上年度员工的平均工资为6000元，那么产假期间，该员工合计可以领到3万元的生育津贴。此外，流
2022.12.29 2,147
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珠海生育津贴的新政策一般是哪些？
额定补贴是珠海生育津贴新政 顺产4350元 难产5340元 剖腹产7320元 更多内容到珠海人社局网站咨询
2022-07-29 15,340 -
生育津贴2022年最新政策是什么
1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是
2022-05-30 15,340 -
2018年生育津贴最新政策
1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是
2022-05-28 15,340 -
生育津贴2017年最新政策
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将
2022-04-26 15,340
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00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,891 2022.04.17 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,554 2022.04.17 -
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生育津贴超过一年还给吗生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育
4,213 2022.04.17
