劳务人员承包合同有年龄限制吗？
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签订劳务合同是有年龄限制的。因为我国的劳动法规定，单位禁止使用十六周岁以下的未成年人。如果单位非法使用十六周岁以下未成年人的，那么劳动行政部门需要责令其改正，并处以罚款。工商行政管理部门还会吊销情节严重者的营业执照。已经达到退休年龄的，员工的劳动合同会被终止。
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签劳务合同有年龄限制么有限制，最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
2020.01.16 275 -
劳务派遣员工有年龄限制吗十八到五十九岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。如果低于十八岁的那么就是使用未成年人，如果男性超过了五十九岁的，女性超过五十岁，那么已经在退休年龄了。
2020.08.30 276 -
劳务派遣员工年龄有限制吗十八到五十九岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。如果低于十八岁的那么就是使用未成年人，如果男性超过了五十九岁的，女性超过五十岁，那么已经在退休年龄了。
2020.04.11 286
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劳务承包合同是否有年龄限制
1、有年龄限制，未成年务工最低为16周岁。 2、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 3、国家
2022-10-13 15,340 -
承包合同是否有年龄限制
承包合同有年龄限制。 十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视
2022-05-15 15,340 -
承包合同是否有年龄限制?
1、承包合同有年龄限制。 2、十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来
2022-11-14 15,340 -
劳务派遣员工年龄有限制吗
18－59岁是合法的，派遣劳动者也只能在这个年龄段。女性不超过50岁。未满18岁使用未成年人，男性超过59岁，女性超过50岁，在退休年龄，劳务派遣的作用是为需要使用者提供服务。
2021-10-23 15,340
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01:04
申请公租房有年龄限制吗申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭，大中专院校及职校毕业后就业，和进城务工及外地来主城区工作的无住房
2,298 2022.05.11 -
01:09
办理营业执照有年龄限制吗?办理营业执照有年龄限制。凡是具有完全民事行为能力的人经申请都可以办理营业执照。登记事项包括名称、地址、负责人、资金数额等，不得伪造、涂改、出租、出借、转让。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。营业执照依法设立的公司，由公司登记机关
6,617 2022.05.11 -
01:01
限制民事行为能力人年龄根据我国法律规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人；此外还有，不能完全辨认自己行为的成年人也属于限制民事行为能力人。实施民事法律行为时，应由法定代理人代理，或者经其法定代理人同意、追认，方具有法律效力。法律规定，限制民事行为能力人的
1,872 2022.04.17
