工资7000抚养费给500是否合理
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根据我国法律规定，如果双方有约定的，按照约定的抚养费给付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话，按照标准给与1400元-2100元左右。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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抚养费怎么给合理孩子的抚养费一般按以下标准支付。有固定收入的情况下，抚养费一般可以从该月总收入的20%到30%。如果要负担两个以上的孩子的抚养，比例会适当提高，但不能超过月收入的50%。没有固定收入的情况下，抚养费的数量可以根据当年收入或同行业的年平均收入
2022.04.13 764
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工资7000现在给抚养费一年1500有法律效力吗
是否合理取决于父母双方如何协商。一般情况下，如果月收入7000，按月总收入的20％－30％的比例支付，应支付1400－2100元的抚养费。但子女抚养费的具体金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能
2021-12-03 15,340 -
月薪7000到底要给多少抚养费
一般情况下，月收入7000元按月总收入的20％至30％支付的，应当支付1400元至2100元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条可以根据子女的实际需要
2021-12-03 15,340 -
离婚后要给前妻抚养费是否合理
1、如果抚养费是给孩子的那么就是合理的。 2、我国法律明确规定父母孩子之间的关系不会因为离婚就不存在，离婚之后还是对孩子负有抚养义务，不直接抚养孩子的一方需要按时支付抚养费给另一方。
2022-06-03 15,340 -
离婚以后给前妻抚养费是否合理
1、如果抚养费是给孩子的那么就是合理的。 2、我国法律明确规定父母孩子之间的关系不会因为离婚就不存在，离婚之后还是对孩子负有抚养义务，不直接抚养孩子的一方需要按时支付抚养费给另一方。
2022-06-02 15,340
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抚养费怎么给抚养费的支付方式首先是由男女双方协议处理，协议不成的，才是由法院判决。抚养费一般情况下应当定期支付，如常见的一个月支付一次，半年支付一次。有条件的或有特殊情况的，也可以一次性支付。例如一方在异国他乡，再追索抚养费存在现实困难，而支付抚养费的
909 2022.04.17 -
01:11
抚养费要给多久抚育费的给付期限，主要有以下两种方式： 1、原则期限。一般是要支付到子女到18周岁为止。如果子女已满16周岁但不满18周岁的，子女可以通过自己的劳动收入为其主要的生活来源，并可以持当地基本生活水平，父母也可以停止给付抚育费。 2、特殊期限。
896 2021.04.25 -
01:17
不给抚养费怎么办离婚后，不直接抚养孩子的一方不按约定给予抚养费，该怎么办？要看当时的离婚方式：1、如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用；2、如果
2,464 2022.04.17
