工资奖金要怎么计算的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
春节离职时，春节期间的工资和奖金应全额支付，但法定春节假期只有3天，只能按3天计算休息，7天计算带薪工资。如果要看单位如何计算这7天，因为这7天属于休息，就是说从之前或之后的假期调整到春节期间一起休息。如果离职手续在春节后没有办理，用人单位必须出具解除劳动合同证明，同时必须结清劳动者的工资押金和经济补偿，用人单位不得随意扣除或拖欠当事人。
-
奖金能够计算在工资以内的吗?根据我国劳动法律法规的规定，奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时，应将其计算在工资内。经济补偿金的标准按照法律规定是劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。
2020.11.09 157 -
隔离期间工资奖金如何计算被隔离观察期间的，单位应当支付正常工作期间的工资。当然，如果职工的奖金与该职工或单位的业绩相关，则在单位业绩不佳或停工、停产的情形下，按照单位的规章制度不予发放奖金的，单位向职工发放工资不包括相关奖金是合理的。
2020.06.27 165 -
奖金能够计算在工资以内吗奖金能够计算在工资以内。工资总额由下列部分组成：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代
2020.02.03 86
-
工资和奖金怎么计算？
奖金属于工资。根据《关于工资总额构成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布），工资总额由以下六部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特
2021-10-28 15,340 -
工伤发工资奖金怎么计算
一切以劳动合同的约定工资进行发放，实际工资高于劳动合同工资的，按照实际工资来算，前提是在工伤医疗期间的费用
2022-07-29 15,340 -
工资奖金所得税怎么计算
按月工资（区别于年薪制）计算的年终奖交纳个人所得税方法： 1、计算每月奖金额年终奖12个月， 2、再查找相应的适应税率； 3、再用年终奖适应税率；例如：某人年终奖5000元，1、每月奖金额500012
2022-07-09 15,340 -
工伤期间的工资和奖金怎么计算
1.工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正
2022-06-12 15,340
-
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
568 2022.05.23 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,261 2022.05.11 -
01:21
工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
72,025 2022.04.15
