年底单位双薪金怎么算
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年底双薪如何征税：1、《个人所得税相关政策问题批准》国税信［2002］629号文规定：国家机关、事业单位、企业和其他单位实施双薪制（按国家相关规定，公司为员工支付一个月以上的工资）后，个人所得到的双薪应单独作为一个月的工资。工资收入应征收个人所得税。上述双薪收入原则上不扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。2、作为年末奖金，根据《国家税务总局关于调整个人获得年度一次奖金等征收个人所得税方法问题的通知》国税发行［2005］9日的规定，纳税人获得年度一次奖金，单独作为一个月的工资．工资所得，除以12个月，根据其商数确定适用税率和速度扣除数后计算税金。3、双薪作为年末奖金处理，可以减少个人所得税。
《个人所得税法》第三条
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年底双薪怎么扣税年底双薪的税怎么扣，要根据国税函2002中629号的文件来规定。事业单位、国家机关、企业和其他单位在实行双薪制后。单位在年底为员工多发放一个月的工资。如若作为年终奖，则根据国税发布的第2005中9号文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，薪金
2021.04.27 1,444 -
年底双薪怎么算个人所得税年底双薪可以按照年综合所得来计算个人所得税，即把年底的双薪和年度工资算入年综合所得，按照年综合所得减去起征线减去专项附加扣除减去社保扣除再乘税率来计算应缴纳的个人所得税。
2020.02.13 220 -
单位年金怎么算？单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数基本一致。公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金，而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴，其中，改革性质的补贴和奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数中。职业年金一般分为两个部分，
2020.09.22 301
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单位年底双薪怎么算
现在很多企业都实行年底双薪。简单理解就是你去某个公司（工厂）工作，年底给你两个月的工资，也就是一年可以领13个月的工资，但是要符合发放条件，那么年底双薪怎么算呢？年底双薪只是企业给员工的一些福利措施，
2021-11-14 15,340 -
年底双薪怎么算
还有就是要减去个人所得税，因为每个地方的政策都不同，所以这里也就不说了
2022-08-21 15,340 -
年底双薪制怎么算
年底双薪怎么算？关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定，用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位可以自主决定年底双薪的
2022-03-28 15,340 -
年底双薪是怎么算？
年底双薪怎么算？关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定，用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位可以自主决定年底双薪的
2022-04-08 15,340
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单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,339 2022.06.15 -
00:52
单位不续签合同赔偿金怎么算单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
1,715 2022.04.17 -
00:59
年底13薪需要满一年吗年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知，13薪是指工作
8,311 2022.05.11
