劳动仲裁员资格证书有哪些
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劳动仲裁员,是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员,相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种,全职一般为人力资源和社会保障局公务员,兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成,一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。 担任劳动仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;分类 (四)律师执业满三年的。 一、证书是各级劳动仲裁员资格确认和身份证明的重要标志,各级劳动保障行政部门和专、兼职仲裁员要严格遵守和执行证书使用注意事项的规定,切实履行仲裁员的工作职责。 二、为使证书的管理规范化,《劳动仲裁员执行公务证》中的聘任期限,专职仲裁员为3至5年,兼职仲裁员为1至3年。具体聘任期限由各级聘任机关根据实际工作需要和仲裁员的具体情况确定。 三、证书由自治区劳动和社会保障厅劳动保障争议仲裁处具体负责办理。 四、从事劳动保障仲裁工作的人员和劳动仲裁委员会的成员,经仲裁业务培训合格后,方可办理劳动仲裁员资格证书。
劳动争议仲裁员需要具有下列资格:仲裁员应当公道正派;有从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称或律师执业满三年、曾任审判员、具有法律知识等专业工作满五年等条件之一。
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劳动争议仲裁员资格证书的作用
劳动争议仲裁员资格根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理
2020.09.17 298 -
劳动争议仲裁员资格包括哪些
仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;律师执业满三年的;曾任审判员的;具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的。
2020.08.10 133 -
劳动仲裁员资格证报考条件
应当公道正派;曾担任过审判员;在从事法律研究、教学工作中获得中级以上职称;在法律知识、从事人力资源管理或工会等专业工作满五年;律师执业满三年。
2020.03.07 1,516
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劳动仲裁员的资格都有哪些?
劳动仲裁员资格如下,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
2022-07-29 15,340 -
劳动仲裁申请书格式有哪些
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2022-03-29 15,340 -
劳动仲裁申请书格式有哪些?
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2022-07-11 15,340 -
劳动仲裁员资格证报考条件
应当公道正派;曾担任过审判员;在从事法律研究、教学工作中获得中级以上职称;在法律知识、从事人力资源管理或工会等专业工作满五年;律师执业满三年。
2021-12-28 15,340
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劳动仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
2,824 2022.04.18 -
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大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不
3,164 2022.06.22 -
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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1,115 2022.09.09