没有签订书面可以认定工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没有签订书面合同可以起诉。没有签订书面合同，但如果口头协商一致，属于口头合同，合同也有效，发生纠纷的，可以起诉解决。最好提供录音或录像证据，原告和对方有履行合同的票据等证据，有经济纠纷，有证据可以向法院起诉。合同对当事人具有法律约束力。当事人应按约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。
没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿。
-
-
-
没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗没有工伤认定是不可以做伤残鉴定的，伤残鉴定，是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，未经工伤认定，是否工伤没有从法律上得到确认，不可以进行伤残鉴定。 工伤做伤残鉴定的方式如下： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
2022.08.09 348
-
工伤认定有没有事实证据，没签订工伤认定书可以吗
不能。工伤认定结论单（承认是工伤）是进行工伤鉴定的必要前置条件。不能缺少。康复期过了？康复期不等于医疗终结期，依《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
2022-03-26 15,340 -
工伤认定有没有事实证据，没签订工伤认定书可以吗
不能。工伤认定结论单（承认是工伤）是进行工伤鉴定的必要前置条件。不能缺少。康复期过了？康复期不等于医疗终结期，依《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
2022-03-26 15,340 -
工伤认定有没有事实证据，没签订工伤认定书可以吗
不能。工伤认定结论单（承认是工伤）是进行工伤鉴定的必要前置条件。不能缺少。康复期过了？康复期不等于医疗终结期，依《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
2022-03-27 15,340 -
工伤认定有没有事实证据，没签订工伤认定书可以吗
不能。工伤认定结论单（承认是工伤）是进行工伤鉴定的必要前置条件。不能缺少。康复期过了？康复期不等于医疗终结期，依《工伤保险条例》规定劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
2022-03-26 15,340
-
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,166 2022.09.05 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
6,996 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,430 2022.05.11
