公司把员工提了泄密要什么证据才算被告
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案,告泄密需要的证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)案件当事人陈述; (五)视听资料、电子数据; (六)保密检查、勘验笔录,技术核查报告; (七)密级鉴定书。 一、网恋被骗需要什么证据 网恋被骗钱,如果诈骗的数额较大,会构成诈骗罪,应及时向公安局报案,公安局按法定程序侦查取证。需要收集的证据:转账记录、银行转账汇款单据、聊天记录等。 相关法律规定《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。 二、证据种类有什么 证据的种类如下: 1、民事诉讼中的证据有当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录; 2、刑事诉讼的证据包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录和视听资料、电子数据; 3、行政诉讼的证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。 证据有效的条件如下: 1、定罪量刑的事实都有证据证明; 2、据以定案的证据均经法定程序查证属实; 3、综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。 三、侵犯孩子的探视权应如何举证? 可以通过找见证人、阻碍探望的录音录像等证据予以证明。《民事诉讼法》规定,侵犯探望权要举证的当事人可以提供书证、物证、视频材料等的证据证明侵犯探望权。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司告员工泄密的证据包括:偷窃商业机密的工具;监控录像;证人证言;其他。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的应当承担刑事责任。
公司告员工泄密的证据包括:监控录像;证人证言;偷窃商业机密的工具;其他。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
-
公司告员工泄密证据如何,法律有哪些规定
问题解答: 公司告员工泄密的证据包括:监控录像;偷窃商业机密的工具;证人证言;其他。用人单位与劳动者可以约定保密义务,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,构成犯罪的应当承担刑事责任。
2024.05.20 4 -
怎么才算泄露公司机密呢?泄露公司机密罪是什么
获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
2024.07.08 18 -
公司泄密信息,公司有权利告员工吗
关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一,有的话用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳
2024.06.02 1
-
公司告员工泄密的证据是如何的呢
刑事诉讼法规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 侵犯商业秘密罪证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见
2023-10-16 15,340 -
告泄密需要哪些证据
一、告泄密需要哪些证据 《泄密案件查处办法》第三章第十七条中规定:可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括: 1、物证; 2、书证; 3、证人证言; 4、案件当事人陈述; 5、视听资料、电子数据
2023-05-26 15,340 -
公司把员工辞退要怎么才能才能获得证据
只要能证明你劳动关系的证据就可以,比如,工资条,工资卡,银行打印的流水,工作证,工作服,两人以上的人证都可以。
2023-05-28 15,340 -
公司员工在业务中泄露了商业秘密,需要向公安机关提供相关证据吗?
如果对方的行为涉嫌泄露商业秘密,有可能构成犯罪的,但你方需要提供相关证据。根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定,侵犯商业秘密罪客观要件包括: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利
2022-01-20 15,340
-
01:10
公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,837 2022.04.17 -
01:21
公司清算组成员要求是什么
公司清算组的成员,需要满足以下条件:有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的,清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中,具备相关
1,501 2022.05.11 -
01:02
敲诈要什么证据才立案
构成敲诈罪需要的具体证据: 1、保留含有敲诈勒索内容的书证、物证、录音录像; 2、知情人的证人证言; 3、提供自己身体受到伤害的病历、诊断证明及医疗费票据等; 4、被害人陈述、鉴定结果、警方勘验、检查笔录等亦可以作为证据。 敲诈勒索罪的构成
1,638 2023.01.04