总经理还是董事长，总裁的身份是什么？

在我国的大中华区内各类企业及大型组织中，总裁这一岗位的职责和职能与其他岗位存在显著差异。然而，在这些情况中，总裁通常被视为相对独立且具有高度权威的高级管理职位。换句话说，董事长是企业或组织内部董事会的领导者，主要职责是组织和召集股东大会，并代表董事会发表各项决议。相比之下，总经理在企业日常经营和管理工作中所扮演的角色相对间接，更多的精力主要集中在重大决策以及未来战略路线的理解、监督与指导。 然而，总裁的权力和职责会受到企业组织架构和商业模式的影响。因此，可以肯定的是，总裁、总经理和董事长之间的关系并不像许多人想象的那样紧密相连。实际上，三者应当被视为相互依傍却又相对独立的领导层级。在企业实践运作过程中，总裁、总经理和董事长之间可能会有一定程度的协作和沟通，旨在携手推动企业不断发展壮大。 根据《公司法》第一百七十八条的规定，有以下情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力； 2. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年； 3. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； 4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年； 5. 个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。 违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

《公司法》第一百七十八条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年； （五）个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。 违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。