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辅警是跟公安局签合同吗
是的,公安局有两类人员,一类是编内人员,比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等,这类人员通常要通过考试录用取得资格,一类是编外人员,比如协警,这两类都是正式工,由公安局发薪上保险。而劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系,劳务派遣人员由
2020.01.26 1,127
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公司没有劳动合同,该跟谁签
公司尚未成立的,劳动合同应在公司成立后签订。公司不能与劳动者签订劳动合同,签订劳动合同需要双方签字盖章确认,公司成立后有公章,劳动合同生效。
2021-11-07 15,340 -
和辅警签的合同, 十几年后劳动局又来找我
这个肯定是不合理的,也是对你不利的。 因为这两种关系根本不同。一个是劳动关系,一个是劳务关系。你做了十几年,是可以主张一些补偿和相应的权利的,并且现在单位想以辅警名义转给转劳务公司重新签订合同(两年期
2022-02-01 15,340 -
辅警跟警察的区别是什么
辅警队伍是一支由公共关系直接指挥和管理的队伍,主要用于社会联合防御巡逻。其功能和配备介于当前保安和正规警察之间,赋予基本执法权。辅警将配备警棍等基本警械。辅警主要来自当地市民。义务辅警是市民利用业余时
2021-12-14 15,340 -
交通辅警纹身能否解除劳动合同
交通辅警纹身的行为,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除与辅警的劳动合同,具体情形,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下
2022-02-08 15,340
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劳务合同跟劳动合同的区别
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
6,413 2022.04.17 -
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不签劳动合同犯法吗
公司不签订劳动合同,属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式,来维护自身的合法权益: 1、劳动者可以解除劳动关系,要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等; 2、如公司用工已满一个月但不足一年的,但是拒绝同劳动者签订劳动合同的,
5,266 2022.04.15 -
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
7,510 2022.05.11