陕西省工伤纠纷发生纠纷阶段可以报什么
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陕西省工伤纠纷的处理方式有: 1、协商赔偿:劳动者可以先与用人单位协商解决。 2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。
可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。 当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。 协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行的,协商所达成的协议一般都能自动履行。
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