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走账违法吗1、公司货款打入个人账户是违反《会计法》及财务会计准则的行为，还有逃税的嫌疑，是违法行为。 2、如员工个人未经单位同意，将收取的货款直接打入个人账户的，属于挪用资金的行为，情节严重的，可构成挪用资金罪，会被依法追究刑事责任。 3、如果只是个
2020.03.12 2,355 -
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2022年走账合同是否违法
走账合同违法。走账合同，是指只接受和开具发票，有资金流动，没有实际业务发生的合同，是虚假合同的一种。所以，走账合同是属于违法的合同，没有相应的法律效力。
2022-11-13 15,340 -
走账合同违法吗
1、违法。所谓走账合同，就是只接受和开具发票，有资金流动，没有实际业务发生，是虚假合同的一种。 2、为避免这种合同带来的风险，最好不签；如果必须要签，也要按照正规工程分包的合同签订，组织相关的项目文件
2022-10-16 15,340 -
签订走账合同违法吗
走账合同违法。走账合同，是指只接受和开具发票，有资金流动，没有实际业务发生的合同，是虚假合同的一种。所以，走账合同是属于违法的合同，没有相应的法律效力。
2022-10-13 15,340 -
走账合同是否违法？
走账合同违法。走账合同，是指只接受和开具发票，有资金流动，没有实际业务发生的合同，是虚假合同的一种。所以，走账合同是属于违法的合同，没有相应的法律效力。
2022-11-13 15,340
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公司用个人账户走账算违法吗公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户；2、违反本办法规定支取现金；3、利用开立银行结算账户逃废银行债务；4、出租、出借银行结算账户；5、从基本
14,484 2022.05.11 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
5,763 2022.04.17 -
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违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
1,950 2022.04.17
