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2022年偷拿手机被辞退餐厅扣除工资押金是合理的吗

2022-11-12 15:07

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2022-11-12回复

专业分析:

偷拿手机被辞退,餐厅扣除工资押金是不合理的。

法律依据:

《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第三十条第一款:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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