工伤等级鉴定未确定,赔偿金额如何计算?
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一次性伤残补助金的规定如下:一级伤残者将获得个人工资乘以27个月的赔偿款;二级伤残者将获得个人工资乘以25个月的赔偿款;三级伤残者将获得个人工资乘以23个月的赔偿款;四级伤残者将获得个人工资乘以21个月的赔偿款;五级伤残者将获得个人工资乘以18个月的赔偿款;六级伤残者则可获得个人工资乘以16个月的赔偿款;七级伤残者将得到个人工资乘以13个月的赔偿款;八级伤残者将获得个人工资乘以11个月的赔偿款;九级伤残者将获得个人工资乘以9个月的赔偿款;最后,十级伤残者将获得个人工资乘以7个月的赔偿款。需要特别指出的是,“本人工资”是指工伤职工在因工受伤或患职业病之前的12个月内所缴纳的平均月薪资。若本人工资超过了统筹地区职工平均工资的300%,那么就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算;反之,若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,那么就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。 关于伤残津贴的发放方式,具体规定如下:一级伤残者将获得个人工资乘以90%的赔偿款;二级伤残者将获得个人工资乘以85%的赔偿款;三级伤残者将获得个人工资乘以80%的赔偿款;四级伤残者将获得个人工资乘以75%的赔偿款;五级伤残者将获得个人工资乘以70%的赔偿款;六级伤残者将获得个人工资乘以60%的赔偿款。 1至4级伤残津贴将由工伤保险基金负责支付,但若实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金负责补足差额部分;而对于5至6级伤残津贴,则由用人单位在无法为其安排工作的情况下进行支付,同样地,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,也将由用人单位负责补足差额部分。 此外,一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的发放方式如下:一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金负责支付;而一次性伤残就业补助金则将由用人单位负责支付。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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为进一步规范人体损伤致残程度鉴定,2016年4月18日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部五部会同制定《人体损伤致残程度分级》自2017年1月1日开始实施。 《人体损伤致残程度分级》将伤残等级分为一至十个等级,具体标准规定中有详细列明。残疾赔偿金: (1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入×20年×伤残赔偿系数 (2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数; (3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入×5年×伤残赔偿系数。
一、多个伤残等级如何计算残疾赔偿金 自2002年12月1日起,凡在道路上发生的交通事故受伤人员伤残评定一律适用《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定标准(GB18667-2002)》,1992年公安部发布的中华人民共和国公共安全行业标准《道路交通事故受伤人员伤残评定(GA35-1992)》同时废止。至此,道路交通事故受伤人员伤残评定从行业标准上升为国家标准。 该国家标准对多等级伤残的计算规定如下: 根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残) 式中:C为伤残者的伤残实际赔偿额; Ct为伤残赔偿总额; C1为赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤C1≤1; Ih为伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示; Ia为伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,0≤Ia≤10%。 对于上述计算公式的通俗表达可以为: 实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n)。 其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定,即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 “赔偿责任系数”就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例,如对方全责则为100%。 “几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。 伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为: 一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。 如两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级,则其中最高等级为五级,五级的伤残赔偿指数为60%。这里需要注意,根据上述的计算公式,在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。 “伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时,由于只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示,伤残赔偿附加指数Ia取值范围为:0≤Ia≤10%,也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时,其他等级被吸收,不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定,不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定,不同伤残等级没有对应比例(指数)。所以对伤残赔偿附加指数如何取值,各地做法不一。有的是在取值范围内(0≤Ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五级以下一个固定值,五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为:二级为10%,三级为9%,四级为8%,五级为7%,六级为6%,七级为5%,八级为4%,九级为3%,十级为2%。
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七级伤残鉴定标准赔偿金额如何算
7级伤残赔偿标准具体如下: 一、职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:七级伤残:本人工资×13 二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金: 1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2、一次
2020.01.11 117 -
鉴定九级工伤赔偿多少?如何计算?
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包
2024.06.22 11
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交通事故伤残等级如何确定如何确定赔偿金额
交通事故伤残等级由谁来评定,一、交通事故伤残等级由谁来评定交通事故伤残等级由有资质的司法鉴定机构,进行评定。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做。既可以起诉后由法院指定
2022-04-08 15,340 -
如何计算工伤鉴定10级一次性赔偿金
十级工伤的一次性补助分为三块:即一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定,一次性工伤伤残补助金为你本人七个月工资;一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就
2022-10-17 15,340 -
工伤伤残鉴定等级为十级,能获得的赔偿金额
根据我国工伤保险条例规定,对于被鉴定为七级至十级伤残的职工,将享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准如下:七级伤残为12个月的本人的工资,八级伤残为10个月的本人的工资,
2024-11-06 15,340 -
这个赔偿金是如何计算工伤等级的?
多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,通俗表达可以为:实际赔偿额伤残赔偿总额赔偿责任系数(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1
2023-07-14 15,340
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01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
2,100 2022.04.17 -
01:07
同等责任如何计算赔偿
关于同等责任如何计算赔偿,可以根据具体案例进行分析,针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故,通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。 而针对机动车与非机动车、或行人之间
879 2022.04.17 -
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定,前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的;而后者是劳动者依据工伤标准,在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。 如果遭遇人身损害,可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。 如果可以,则应在事故发生之日起
1,589 2022.04.17