没有星期天，没有带薪，只有15天(且放假期间没有工资)没交
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
截止时间为补订书面劳动合同的前一日、没有订立劳动合同，用人单位已经违法在先。2，逾期不缴的，要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，你还可以提起诉讼、如果你认为用人单位存在以上违法事实，可以加收滞纳金。5。4，你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期缴纳，应当向你每月支付2倍的工资就你叙述内容，将用人单位告到法院打官司。6、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话，应该要求用人单位支付5天×日工资×300%的工资报酬。3、用人单位无故不给你缴纳社会保险费的，你可以向当地的劳动保障监察大队进行投诉，要求劳动保障监察大队依法处理，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，则属于你自愿尽义务，并与你补订书面的劳动合同。用人单位向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，回答如下：1、“没有星期天，严重侵犯你的劳动保障合法权益的、你没有享受一年5天的年休假，没有节假日”，如果你有证据证明是用人单位安排上班，则证明用人单位违反《劳动法》第44条的规定，你如果维权可以得到赔偿。如果你没有证据证明是用人单位安排上班
对内容有疑问，可立即反馈反馈
过年放假期间有工资，具体如下：春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
-
-
试用期3天有没有工资试用期3天有工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人由于其他原因不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 试用期不给工资，可以申请仲裁吗 对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁
2022.09.30 397 -
-
计件星期六星期天有没
星期六日上班均属于加班，应支付加班费。
2022-10-25 15,340 -
没有劳动合同没给星期六星期天的加班工资
我国《》第44条明确规定，职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的，并没有职工内的加班不支付加班工资的规定。按《壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休
2022-09-11 15,340 -
入职没有，工作期间没有，夏天没有
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲
2022-10-24 15,340 -
期间遇到放假有没有工资
年假是指带薪年休假，不计算在工伤职工停工留薪期内，工伤职工休年假，工资照发。但年休假不采取放的形式，由用人单位在保证正常生产经营的前提下，考虑职工意愿，统筹安排。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休
2022-10-10 15,340
-
00:59
注销户口有没有期限注销户口有期限。公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前
3,080 2022.05.11 -
01:33
怎么查期房有没有备案查期房有没有备案的方式如下：一方面，可以到在售楼场所实地查看，另一方面，在当地住房保障和房产管理局网站中，新建商品房栏中输入项目名称进行查询。具体在查看预售许可证时购房人应注意： 1、《商品房预售许可证》分为正本和副本，正本上能够了解开发企
6,895 2022.05.11 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,666 2022.05.11
