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主动离职能否享受失业救济金政策

2024-12-07 08:59

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山东在线咨询顾问团

2024-12-07回复

专业分析:

在正常情况下,员工若选择主动离职,则可以享受失业保险中的失业补贴,但需要满足一定的工作年限才能申请。这种情况主要适用于员工因个人意愿提出辞职的情况,不符合失业补贴的基本规定。但若员工离开公司是因为所在企业长期拖欠薪资,则他们有权凭借此种合法权益申请失业补贴。 根据现行法律法规,失业人员只有在满足以下三个条件时,才能从失业保险基金会领取失业保险金: 1. 失业人员失业前已与用人单位共同完成了至少一年的失业保险缴费工作; 2. 离职原因非因个人主观意愿造成; 3. 已依照相关流程办理失业登记手续并表达出强烈的求职意向。 《失业保险条例》第十四条 符合以下条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,可以享受其他失业保险待遇。

法律依据:

《失业保险条例》第十四条

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