工伤伤残等级赔偿是一次性支付吗
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四级伤残可以享受以下待遇：1、二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、按月支付的本人工资百分之七十五的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那工伤保险基金会自动补足差额。当工伤员工达到退休年龄，并且办理退休手续后，伤残津贴就会停发，享受基本养老保险待遇。
一般来说，我们俗称的工伤四级并不支持一次性赔偿，但如果没有参保的可以双方协商解决。 根据我国《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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工伤等级一次性赔偿标准工伤等级一次性赔偿标准是根据等级以及职工工资进行赔偿。工伤等级为一级可补偿27个月本人工资，二级补偿25个月工资，三级补偿23个月工资，四级补偿21个月工资，五级补偿18个月工资，六级补偿16个月工资，七级补偿13个月，八级补偿11个月，九
2021.04.30 485 -
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2020.06.10 180 -
伤残等级9级一次性赔偿金多少钱9级伤残的一次性赔偿费用：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费按正规医院出具的收款凭证来赔偿；劳动者依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准来赔偿等。
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是的，只要劳动者的伤残等级结论出来，无论劳动者是否在原单位上班，一次性伤残补助金的标准都不会变。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按
2022-02-23 15,340 -
伤残等级10级一次性赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人
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一次性工伤十级伤残赔付标准
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可
2022-07-15 15,340 -
工伤一次性解决是按照伤残等级吗
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2022-01-25 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,612 2022.06.22 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,495 2022.05.11 -
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工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,328 2022.04.17
