工伤理赔协议书具体有哪些规定
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因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。
属于下面情形，签订离婚协议书后可以反悔：1、夫妻两人签了离婚协议，但没有办理离婚登记。2、夫妻两人签了离婚协议，一方提起离婚诉讼。3、离婚协议书的财产分割部分，在登记离婚后一年内可请求法院变更或撤销。
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工伤协议违约金是否有具体规定工伤协议违约金没有具体规定。如果约定的违约金过高于造成的损失30％当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔
2022.05.11 575 -
工伤理赔都有哪些具体赔偿款工伤理赔具体赔偿款如下： 1、医疗费，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录等； 2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意
2022.06.24 6,997 -
交通赔偿协议书的具体内容有哪些交通赔偿协议书的具体内容有这些： 1、赔偿权利义务双方协商的赔偿总额； 2、赔偿金的支付方式及支付期限； 3、赔偿权利义务双方自行约定的其他相关事项。
2020.03.02 73
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工伤赔偿协议书的内容具体是哪些？
一次性工伤赔偿协议的式样甲方：公司 乙方：，性别，年龄，身份证号： 住址：，联系电话：。 乙方于年月日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处
2022-08-30 15,340 -
工伤事故赔偿协议有哪些具体的规定的吗？
精神损害赔偿标准 精神损害是一种外人无法计量的无形伤害，对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量，因此，在具体的司法实践中，对于精神损害抚慰金，只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境，当事人
2022-12-16 15,340 -
工伤理赔协议书怎么写,法律有哪些规定
工伤理赔协议书应当写明：当事人的信息、工伤事故的情况、造成的伤害情况、医疗救治情况、伤残鉴定情况、工伤赔偿情况以及需要说明的相关事项。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保
2023-09-12 15,340 -
代理记账协议书有哪些具体的内容规定？
乙方的责任和义务乙方的责任是：按照会计准则、会计制度和其他会计法规要求为甲方代理记账，保证账务处理的真实性、合理性和合法性。 乙方的义务是： （1）根据《中华人民共和国会计法》及国家统一会计制度的规定
2023-04-06 15,340
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八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,805 2022.04.15 -
01:06
工伤协议书怎么写工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
1,698 2022.04.17 -
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离婚协议书去哪里写才具有法律效应离婚协议书的法律效力不取决于在哪里写，而在于夫妻双方如何约定。离婚协议书必须对孩子抚养问题（孩子抚养权归属、抚养费支付标准等）、财产分割问题（房产、小车、存款等积极财产，以及债务等消极财产）作出处理，否则民政部门不会给办理离婚登记手续。 如
2,434 2022.05.11
