您的位置:法师兄 > 专业问答 > 店铺合同到期不续签怎么办

店铺合同到期不续签怎么办

2022-01-18 22:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

一般您有优先的续约权,如果对方不予续约,您可就店面经营损失和装修费损失,提出赔偿。当时的合同是如何规定的?对方准备经营什么生意,是否和您的相同?

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。 2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇,现决定合同到期不再续约”等内容,以便于利于以后的维权。 3、或者说更简单的就一句话:“本人决定,合同在××年××月××日到期后不再续约”就可以。 4、需要找相关上级进行签字,如部门主管,总经理,人力资源部主管等

律师普法更多>>
  • 商铺合同到期不续签怎么办
    商铺合同到期不续签怎么办

    合同已经到期,则双方的合同权利义务已经履行完毕,房东可以不再续签,并不用承担你任何法律责任,如果房屋归第三方,只有与第三方协商,把房屋出租继续使用。出租人有决定是否续签与否的权利。承租人只能与其协商处理续签事宜,无权强迫房东续签。续签应该与

    2021.02.27 608
  • 店铺合同到期不续签有什么后果
    店铺合同到期不续签有什么后果

    店铺合同到期不续签没有补偿,房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。

    2021.01.28 463
  • 店铺合同到期不续签有补偿吗?
    店铺合同到期不续签有补偿吗?

    店铺合同到期不续签的,没有补偿。现阶段,我国没有租赁合同到期后自动续签的法律规定。但具体情况还是要根据当时与房东签订的租赁合同判断。 根据法律规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为

    2021.03.18 87
专业问答更多>>
  • 店铺合同到期甲方不续签怎么办

    第二条;经营期限和用途中合同期限为12个月,从2004年11月6日至2005年11月5日.其时间为签订协议后加上去的,笔墨不一样,而且实际开业时间为12月6日.同时第十一条;甲方的违约现任中第1条:甲

    2022-05-09 15,340
  • 店铺合同到期房东不续签怎么办

    这里的主要问题不是在于房东有没有权利不予续租,合同到期后,双方对是不是续租不能协商一致,房东当然可以拒绝续租,这是房东的权利。因为转让费大,三年的合同还没有赚回来,所以必须与房东协商,争取续租。协商不

    2022-01-27 15,340
  • 一个店铺合同到期不续签要怎么办?

    如合同中有续约条款,就按续约条款办,如没有续约条款那么你就要同房主协商谈判了,最好是以情动人,并把经营期间的投入算上,请求房主在同等条件下,优先考虑你。

    2022-08-30 15,340
  • 一个店铺合同到期不续签要怎样办?

    如合同中有续约条款,就按续约条款办,如没有续约条款那么你就要同房主协商谈判了,最好是以情动人,并把经营期间的投入算上,请求房主在同等条件下,优先考虑你。

    2022-08-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期公司不续签怎么办 01:22
    合同到期公司不续签怎么办

    根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满

    6,043 2022.04.17
  • 合同到期后公司不续签怎么办 01:11
    合同到期后公司不续签怎么办

    合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工

    3,597 2022.05.11
  • 合同期到期不续签怎么赔偿 01:01
    合同期到期不续签怎么赔偿

    合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固

    937 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?