洪X引产生育保险条款是如何的?
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下列情形发生的医疗费用、生育津贴,生育保险基金不予支付: 1、违反国家、省、市计划生育政策规定的; 2、自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒及非法选择胎儿性别等造成妊娠终止的; 3、异位妊娠、葡萄胎等妇科疾病发生的医疗费用; 4、交通事故、医疗事故、药事事故等致妊娠终止的; 5、在国外或港澳台地区生育或实施计划生育手术的。 6、非本市生育保险定点医疗机构就诊费用及未按规定办理《生育保险IC卡》发生的现金支付的医疗费用(抢救除外); 7、治疗各种不育(孕)症、性功能障碍等医疗费用; 8、新生儿游泳、新生儿特殊护理等相关费用。 报销材料 计划生育行政部门出具的《生育证))、《独生子女证》或者符合计划生育政策规定的证明,以及规定的生育医疗、保健机构出具的新生儿出生医学证明、出生婴儿死亡医学证明或者流产医学证明以及医疗费用单据等材料。 办理流程 本人或者委托所在单位凭上述办理材料经当地劳动保障行政部门审批后,按规定报销费用。
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生育保险,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。一般规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”
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生育保险是如何结算
生育保险结算手续:生育职工个人或家属携带计划生育证明、职工本人的身份证及复印件、医疗机构出具的病情证明、生育职工单位证明等证明到社会保险经办机构办理报销手续。
2020.03.31 129 -
生育保险如何买?
目前我国人力资源和社会保障部规定,用人单位必须按照规定为员工参加生育保险,不分男女均应当参加生育保险。但个人不能购买生育保险,只能购买商业生育保险。同时我国部分城市规定,参加城乡医疗保险参保人可以报销生育医疗费用,例如成都。详情请拨打各地社
2020.12.06 189 -
引产报销生育险流程
生育险报销分两部分,生育的医疗费用和生育津贴,引产属于生育医疗费用报销范围。生育医疗费用详细描述:参加生育保险的职工在妊娠和分娩住院期间,因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产,所发生的符合生育保险规定的医疗费用。其中,分娩住院期
2020.01.19 428
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生育保险条款是如何规定的呀?
申领条件: (一)、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月,用人单位未及时参保而补缴的生育保险费,不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内),流产或计划生育手术须当月有参保生育保险,在
2022-08-09 15,340 -
引产生育保险怎么报销?
报销引产生育险,女职工需要带上你的准生证、出生证明、费用清单、身份证或养老保险手册、发票就可以去劳动部门报销;男职工除此之外还要带结婚证与女方的《就业登记证》。
2022-07-13 15,340 -
生育保险条款是怎样规定的
《生育保险条企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定,即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续
2022-07-01 15,340 -
产前做引产的还能报销生育保险吗?
引产可以清算,生育保险按时支付即可。生育保险是国家立法,职业妇女因生育暂时中断劳动时,国家和社会立即给予生活保障和物质援助的社会保险制度。主要包括两个项目:一是生育补贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不
2021-10-22 15,340
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社保里的生育保险怎么用社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3、女职
5,518 2022.05.11 -
01:09
离婚时已产生的保险金如何分割离婚时已产生的保险金具体如何分割,那么也要分情况具体如下: 1、如果是婚姻内夫妻一方以受益人身份获得的死亡保险赔偿金,那么属于婚内的个人财产,离婚时不进行分割; 2、如果双方都为受益人,那么按夫妻共同财产进行分割。 3、如果是夫妻以共同财产
572 2022.06.15 -
00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,617 2022.05.11