广东省工伤赔偿条例有什么？
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根据工伤保险条例等相关规定，如工伤九级，则可享受以下工伤待遇： 1、医疗费； 2、护理费； 3、住院伙食补助（如有住院）； 4、停工留薪待遇； 5、一次性伤残补助金（8个月工资标准）；如与用人单位解除劳动合同，还享有： 6、一次性伤残就业补助金（8个月工资标准）； 7、一次性工伤医疗补助金（2个月工资标准）。等……上述赔偿费用，其中1、5项由社保机构支付，其余由用人单位支付，如没有购买社保，则全部由用人单位支付。
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伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
广东省工伤赔偿需要赔偿一次性伤残补助金和伤残津贴由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。
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广东省工伤赔偿标准？广东省工伤会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他必要费用。具体如一级伤残的一次性伤残补助金金额为二十七个月的本人工资，二级伤残的一次性伤残补助金金额为二十五个月的本人工资，以此类推。
2020.08.08 235 -
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2022.04.12 5,677 -
广东省工伤九级赔偿1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
2020.10.07 268
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广东省工伤赔偿条例
广东省工伤保险条例： 根据《广东省工伤保险条例》，工伤赔偿内容为： 第四章工伤保险待遇 第二十一条职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职
2022-03-08 15,340 -
广东省工伤赔偿条例有哪些
根据工伤保险条例等相关规定，如工伤九级，则可享受以下工伤待遇：1、医疗费；2、护理费；3、住院伙食补助（如有住院）；4、停工留薪待遇；5、一次性伤残补助金（8个月工资标准）；如与用人单位解除劳动合同，
2022-06-12 15,340 -
广东省工伤保险条例全文
给您摘录广东省工伤保险条例全文，您注意选择参考： 广东省工伤保险条例 （1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八
2022-03-18 15,340 -
广东省工伤保险参保条例
申报时属于工伤的是可以办理工伤保险的、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、供养直系亲属证明；工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复；属交通事故的.5%，标准为
2022-03-25 15,340
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01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
450 2022.04.17 -
00:55
工伤赔偿有些什么费用工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的，还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
464 2022.04.25
