医疗事故造成的误工费怎么赔偿
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医疗事故误工费按照患者因误工减少的固定收入赔偿。患者的收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，误工费按照3倍计算。患者无固定收入的，按照当地上一年度职工年平均工资计算。
《医疗事故处理条例》第五十条，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗事故产生的误工费，受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。受害人无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
误工费按下列标准赔偿： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.没有固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。 3.没有固定收入，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。
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医疗事故造成的误工费的赔偿标准有哪些医疗事故误工费赔偿标准： 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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