劳动合同补充协议是否合法?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议,必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。
劳动合同的补充协议如果符合下列条件的,是有效的:协议的当事人均具有相应的行为能力;订立协议的意思表示真实;以及补充协议中的内容合法、不违背公序良俗等。
-
单位的劳动合同补充协议是否合法呢?
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议,必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。
2020.11.11 119 -
劳动合同的补充协议是否有效
劳动合同补充协议有法律效力。 在双方自愿且符合劳动法要求的前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。 也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
2020.01.26 159 -
劳动合同补充协议是否有法律效力?
劳动合同附加协议书是有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。 也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
2020.10.13 156
-
劳动合同补充协议是否合法
依法成立单位劳动合同补充协议是合法的。劳动合同签订补充协议可视为劳动合同内容的变更。双方应当按照合同履行权利义务。经用人单位和劳动者双方协商同意,可以部分修改、补充或者删除劳动合同内容。
2021-11-03 15,340 -
补充劳动合同劳动合同补充协议
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 建议先不要签订,你总共工作多长时间了,现在单位要和你补签,日期怎么约定的, 由于你提供的信息太少,很多案件关
2022-03-31 15,340 -
劳动合同补充协议是否有效
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。严格而言,合同补充协议是对原
2022-05-04 15,340 -
劳动合同补充协议
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,补充协议也应如此。现实中可能会一些有单位不严格执行劳动合同法的有关规定,你可以客观地、策略一些要求公司返还一份,也可以到有关部门反映情况。建议:在与用人单位签订
2022-01-27 15,340
-
00:55
合同补充协议有没有法律效力
基于双方真实意思表示而订立的补充协议,符合合同的生效要件,当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议,补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中,双方当事人对主合同进行补充或者变更,从而达成的协议。根据我
605 2022.04.17 -
01:16
主合同无效补充协议有效么
主合同作为决定补充协议产生的合同,一旦被认定无效,一般来说,补充协议也不会发生法律效力。但是存在例外的情况:1、如果双方已经实际履行了主合同,也就是履行了合同的主债务,这时候视作主合同已经完成。就算主合同事后被确认为无效,补充协议也因为双方
2,248 2022.04.17 -
01:03
主合同终止补充协议有效吗
补充协议作为主合同的附属合同,一般情况下,补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定,合同权利义务终止,并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说,如果补充协议是合同中清算或者结算的条款,这时候就算主合同已经
2,521 2022.05.11