工伤鉴定标准误工费的标准都包括哪些的呢
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“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。
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依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤鉴定的范围包括： （1）劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定； （2）停工留薪期鉴定确认； （3）护理等级鉴定； （4）伤残辅助器具配置鉴定等。
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工伤的赔偿标准都包括哪些工伤保险的赔偿标准是根据工伤职工的伤残等级来确定的，如一级伤残可领取一次性伤残补助金27个月本人工资，领取本人工资90%的伤残津贴，伤残津贴按月发放。
2020.10.16 211 -
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2022.04.17 517 -
工伤误工费赔偿的标准都有哪些如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1
2020.04.07 161
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2022-07-27 15,340 -
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第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减
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工伤鉴定标准包括哪些
因你的对受伤后治愈的状况，描叙的不是很清楚，所以无法根据你的陈述来确定你的工伤的具体等级，根据你的陈述，估计你可以评为四级工伤，具体的工伤等级，还需要工伤鉴定部门对丧失劳动能力的程度具体进行鉴定为准。
2022-03-22 15,340 -
工地工伤鉴定标准都包括哪些内容
1、去你工作的工地的承包公司所在地的工商局查询企业登记注册资料，复印盖公章以后拿回（资料是公开的，任何人都可以查的）； 2、到你首次就医的医院要主治医生要他出具“诊断证明书”，并拿到住院记录、出院小结
2022-07-13 15,340
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工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,314 2022.04.17 -
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工伤事故误工费补偿标准根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受
1,972 2022.04.17 -
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10,650 2022.04.17
