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员工的哪些行为能被企业解除劳动合同

2023-01-12 18:44

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2023-01-12回复

专业分析:

用人公司有以下情况之一的,员工能够解除劳动合同书: (一)未依照劳动合同书承诺给予劳动防护或是工作标准的; (二)未立即全额付款劳务报酬的; (三)未依规为员工交纳社会保险金的; (四)用人公司的管理制度违背法律法规、政策法规的要求,危害劳动者权益的; (五)因用人单位导致劳动合同无效的; (六)法律法规、行政规章要求员工能够解除劳动合同书的别的情况。

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