鉴定劳动能力要多长时间
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劳动能力鉴定要多久：市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份)，向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准《劳动能力鉴定职工与职业病致残等级》对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定制度。劳动能力鉴定是伤残的工伤职工享受不同等级工伤保险待遇的前提。工伤职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，只有经过劳动能力鉴定后才能享受相应级别的工伤保险待遇。
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劳动能力鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要的时候可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力的鉴定结论；必要时候可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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劳动能力鉴定需要多长时间劳动能力鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
2020.06.16 196 -
劳动能力鉴定时间需要多长劳动能力的鉴定时间一般需要六十日，从设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日算起；如有必要的，该鉴定时间可以延长三十日。鉴定结论作出后，则需及时送达申请鉴定的单位和个人。
2020.04.30 126 -
劳动能力鉴定需要多长时间劳动能力鉴定委员会应当在受理劳动鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，如果说有特殊情况需要延长，最长也不能延长超过30天。具体的案件中需要多长时间，则需要视案件的具体情况而定，结论做出后应当及时将鉴定结论送达申请人。此外，如果说申请人
2022.04.12 997
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劳动能力鉴定时间要多长时间？
劳动能力鉴定：自受理之日起60日内，必要时可延长30日。向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请，需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 工伤认定：自受理之日起60日内。向
2022-05-18 15,340 -
劳动能力鉴定要多长时间?
劳动能力鉴定：自受理之日起60日内，必要时可延长30日。向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请，需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 工伤认定：自受理之日起60日内。向
2022-05-21 15,340 -
劳动能力鉴定要多长时间
只要工伤认定下来就可申请劳动能力鉴定，一般是60日，特殊情况可延长30日。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（人力资源社会保障部21号令）第九条申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定
2022-03-25 15,340 -
劳动能力鉴定时间需要多长时间
单位场所在30天以内，个人在1年以内申请工作认证，相关劳动部门在60天以内收到工作认证结论，对结论无异议的，申请劳动力认证，一般在60天或90天以内由专家或诊断机构发行诊断和技术认证意见，发行认证结论
2021-10-20 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
274 2022.11.26 -
01:25
交通事故鉴定需要多长时间轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定，涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定，骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的，要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定，受理鉴定后7天内出鉴定书，有疑难的15天内完成，需要补充材料的从补充完成当天另
1,915 2022.04.17 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,195 2022.04.17
