助勤补贴有加班工资制度吗
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定，但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗：“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。在法定中包括了“计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”，但对加班费未有明确列入。从立法本意上加班可以列入“等货币收入”，也就是一般少量加班费用人单位愿意支付的法律不限制，但过度性加班费数额较大时用人单位不予支付的，劳动者要主张加班费的补偿时没有法律支持。
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加班工资和加班津贴依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。依法安排劳动者在法定休假
2020.04.19 257 -
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保险内勤加班有哪些补贴吗？
目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严格执
2022-07-27 15,340 -
保险内勤加班有什么补贴吗?
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2022-07-30 15,340 -
夜班补贴制度
中、夜班的职工津贴标准分别为： 1、中班工作到22点以后下班的职工、津贴标准为2.20元； 2、夜班工作到24点以后下班的职工、津贴标准为3.40元； 3、夜班连续工作12小时的，津贴标准为4.40元
2022-05-07 15,340 -
加班补贴算工资吗？
根据相关规定，加班时用人单位给工人的补贴是工资福利的组成部分，应计入工人工资总额。《关于工资总额构成的规定》第四条，工资总额由以下6个部分构成：（1）时薪（2）计算工资（3）奖金（4）津贴和补助金（5
2021-10-24 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,662 2022.04.17 -
01:01
二胎有补助吗二胎是否有补助，要根据当地的政策来定。生二胎国家补助的具体数额，并没有作出统一的规定，具体以当地实行的政策为准。不是所有有二、三孩的家庭就能领到补贴，是有时间界线的划分的，只能在2021年6月12日及以后生育的家庭，才可以领取补贴。将对符合
4,200 2022.05.11
