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工伤事故怎么赔偿生活护理费工伤事故生活护理费的赔偿应当从职工的工伤保险基金里按月支付。其主要标准如下：职工生活完全不能自理的，应赔偿职工工作所在地地区上一年度的员工月平均工资的百分之五十；生活大部分不能自理的，应赔偿月平均工资的百分之四十；生活部分不能自理的，应赔偿
2022.04.16 528 -
工伤赔偿中的生活费，住宿费，交通费应该怎么算工伤赔偿的交通费食宿费经医疗机构出具证明按因公出差标准报销。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2020.08.17 115 -
怎么赔偿工伤护理费工伤护理费赔偿标准根据受害人情况参照医疗机构的意见确定。法律上没有统一规定护理费的赔偿标准，护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况，护理期限和护理人数来确定的，误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。 发生交通事故后车险的赔付
2022.10.21 171
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工伤发生生理费怎么赔偿
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2023-05-01 15,340 -
工伤伤者生理费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同
2022-07-09 15,340 -
工伤事故的生理费怎么赔偿？
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2022-11-03 15,340 -
工伤赔偿中的护理费怎么算
职工住院治疗工伤期间，由单位按出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助， 至于护理费得看等级： 生活完全不能自理（全部护理依赖）：统筹地区上年度职工月平均工资*50% 生活大部分不能自理（大部分护理依
2022-02-19 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,023 2022.04.17 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,652 2022.04.17 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,115 2022.04.15
