竞业限制合同应当具备哪些条件
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
订立借款合同的要求: 1.自然人间的借款合同是不要式合同,借款合同的形式可由当事人约定。 2.自然人间的借款未约定利息的,视为无偿借款。 3.自然人间有偿借款,其利率不得高于法定限制。
-
合同解除应当具备哪些条件
合同解除应具备的条件:发生不可抗力,致使合同履行不能,在此情况下,合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍
2021.03.24 107 -
-
合同成立应当具备哪些条件?
根据《民法典》的规定,合同成立应具备以下条件:一,合同为民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,因此,合同成立必须具备两方以上的合同主体;第二,合同应依法成立,即合同主体之间订立合同的过程不能违反法律、行政法规的规定;第三,双方应就
2021.04.26 140
-
竞业限制协议应当具备哪些条件,竞业限制协议注意事项
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当
2022-04-19 15,340 -
竞业限制合同应符合哪些条件?
1、竞业限制的人员范围; 2、竞业限制的地域范围; 3、竞业限制期限; 4、竞业限制补偿; 5、违约责任以及争议解决方式等。 6、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在
2022-11-10 15,340 -
竞业限制合同需要具备的条件
1、竞业限制的人员范围; 2、竞业限制的地域范围; 3、竞业限制期限; 4、竞业限制补偿; 5、违约责任以及争议解决方式等。
2022-06-27 15,340 -
竞业限制合同应当包含哪些条款
竞业限制合同需要以下条款: 1、承担竞业限制义务的主体; 2、竞业限制合同所限制的范围和期限; 3、竞业限制的合理补偿; 4、劳动者违反竞业限制义务的违约责任。 根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人
2022-11-03 15,340
-
00:53
要约应当具备哪些条件首先,要约是指在合同的订立过程中,要约人希望与他人订立合同的意思表示。其次,要约要发生法律效力,应当符合以下构成要件:第一是要约的内容须具体、确定。内容具体是指要约的内容必须具有足以确定合同成立的内容,即要包含合同的主要条款。内容确定是指要
2,005 2022.04.17 -
03:25
租赁合同应当具备哪些条款租赁合同应具备以下主要条款:租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体,以免发生争议。租赁物可以是动产,也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
764 2022.04.17 -
01:07
设立普通合伙企业应具备哪些条件设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一,有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人,则是独资企业而非合伙,合伙人必须具有相应的民事行为能力,并且需要能承担无限责任。第二,有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式,合伙协议经全体
4,973 2022.04.15