公务员月缴存基数怎么算
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按照国家统计部门规定，不同性质单位计算工资总额组成口径不一样，月缴存基数的计算具体可分为三类：①行政事业单位：单位及职工个人月缴存住房公积金额=(国家统一规定的职务工资+级别工资+年终一次性奖金+各项奖励工资+特殊岗位津贴+统一规范发放的工作性津贴+房贴+政策性补贴+经国家、省委、省政府、市委、市政府批准发放的各项工资和奖金等9项年合计总额)÷12(月）×（12%〔单位〕+12%〔个人〕）。 ②其它事业单位：单位及职工个人月缴存住房公积金额＝（基础工资〔岗位、薪级〕+绩效工资+改革性补贴+奖金等4项年合计总额）÷12（月）×（12%〔单位〕+12%〔个人〕）。 ③企业单位：单位及职工个人月缴存住房公积金额=（基础工资+计时工资+计件工资+各类奖金+各类津贴和补贴+加班加点工资+特殊性情况下支付的工资等7项年合计总额）÷12（月）×（8%-12%〔单位〕+8%-12%〔个人〕）。 特殊困难企业单位根据湖北省下发的《关于调整全省最低工资标准的通知》要求，最低工资保障数为1020元/月。单位及职工个人月缴住房公积金额=月最低保障工资×（单位〔8%-12%〕+个人〔8%-12%〕）。（特殊困难单位的标准是指生产和经营处于半停产状态，单位职工半年内不能正常发放工资的）
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公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数，等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资，新职工，或者新调入职工当年的缴存基数为雇员第一个月的工资总额。
要计算缴纳金额，就必须知道缴纳基数，在实际情况中分为以下三种情况： 新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资； 新调入职工月缴存基数为调入当月工资； 非当年新入职，缴纳基数为“职工本人上一年度月平均工资”，北京地区每年7月份进行公积金基数调整。
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公积金缴存基数怎么算住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资 2000，今年的缴存基数就是 2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳 240，单位缴纳240。
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