无因管理不当的得利赔偿
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不当得利是事件、无因管理是行为；不当得利是没有法定或约定的原因，一方获益、一方受损；无因管理是没有法定的或约定的义务，主观上具有管理他人事务的意思，客观上实施了管理他人事务的行为。
不当得利：指没有合法根据取得的利益，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 无因管理：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的。
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不当得利和无因管理的区别根据我国民法总则的相关规定，不当得利和无因管理的区别是概念不同：前者是指一方没有法律根据地取得本不应得到的利益，同时有另一方的利益因此而遭受到损失，则取得的利益对于获益人而言是不当得利；后者是指一方在没有法定义务或约定义务的情况下，为了避免
2022.04.15 2,695 -
无因管理和不当得利的区别呢？一、定义不同 1、不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理是没有法定或者约定义务,为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 二、成立条件不同 1、不当得利是一方取得
2021.04.10 231 -
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无因管理不当得利纠纷能赔偿吗
能。 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 得利人知道或者应当知
2022-06-13 15,340 -
无因管理不当得利纠纷能赔偿吗？
能。 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 得利人知道或者应当知
2022-07-24 15,340 -
无因管理和不当得利的区别
无因管理和不当得利的区别为： 1、性质不同，不当得利是没有法律依据取得不当利益，造成他人损失，无因管理是没有法定或约定义务为避免他人利益受损而实施管理行为的。 2、后果不同，不当得利应当返还取得的利益
2022-11-15 15,340 -
无因管理和不当得利的区别？
无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。 不当得利是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益。 无因管理与不当得利都有权要求受益人
2022-11-03 15,340
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,850 2022.04.17 -
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不当得利的诉讼时效根据《民法典》规定，不当得利的诉讼时效通常是3年。对于不当得利请求返还的请求权，大多数情况下，适用普通诉讼的时效期间，即适用民法典中的普通诉讼时效。 返还不当得利请求权的诉讼时效期间，一般是从一方当事人知道或者应该知道，属于不当得利以及知道
3,572 2022.12.11 -
01:11
无因管理是指什么无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件：1
2,833 2022.04.17
