监察法第32条具体内容有哪些?
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劳动保障监察具体内容如下： （1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。 （2）用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。 （3）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。 （4）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。 （5）用人单位遵守工资支付规定的情况。 （6）用人单位制定的劳动规章制度情况等等。
《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容，即劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
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劳动合同法学第二条具体内容有哪些《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、
2020.12.26 316 -
刑法第82条的具体内容《刑罚》第82条的内容是对于犯罪分子的假释，依照《刑罚》第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔
2020.10.11 406 -
监护权的具体内容有哪些监护权的具体内容有： 1、住宅指定权； 2、还款请求权； 3、被监护人的身份行为和身上事项的同意权； 4、扶养义务； 5、监督被监护人、教育的权利义务； 6、具体护理和治疗精神病人的义务。 监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能
2022.04.14 306
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监察法第32条具体内容有什么?
被调查人主动认罪认罚，有自动投案、真诚悔罪悔过，积极配合调查工作、如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为，积极退赃、减少损失，具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的，经监察机关集体研究，并报
2022-09-26 15,340 -
监察法第33条具体内容有哪些
职务违法犯罪的涉案人员积极检举、揭发有关被调查人职务违法犯罪，或者提供重要线索、重要证言的，经监察机关集体研究，并报上一级监察机关批准，可以在移送检察机关时提出从轻、减轻处罚的建议。
2022-09-24 15,340 -
监察法第20条具体内容有哪些
监察机关行使职权，有权依法向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，应当保密。凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受
2022-09-26 15,340 -
监察法第七条具体内容有哪些?
县级以上地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。县级以上地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由本级人民代表大会选举产生，副主任、委员由监察委员会主
2022-09-18 15,340
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,286 2022.04.15 -
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期间费用具体包括哪些内容期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
63,102 2022.10.03 -
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著作权的内容有哪些著作权的内容如下： 1、著作人身权，主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品，依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利，通常作者可以终身享有著作人身权，并且不可以转让、剥夺或者限制，如果在作者去世之后，该权利则由其继承人、
803 2023.01.04
