正规的劳动合同要盖哪些章
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正规劳动合同的订立，可以盖公章、合同章或者人事章。公司与劳动者订立劳动合同的，应当采用书面形式，并且劳动合同是自当事人均签字、或者盖章时，才会生效。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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正规的劳动合同应该盖什么章正规的劳动合同应该盖公司的公章，或者也可以一并使用公章和合同章。劳动合同是自用人单位与劳动者，均在劳动合同文本上签字或者盖章时，劳动合同才生效。
2020.05.27 150 -
劳动合同盖哪些章劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。
2020.08.27 255 -
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正规劳动合同需要盖章吗？
一般的都是盖的行政章。但是只要能证明合同另一方是用人单位的话，什么章都可以的，甚至，用人单位法定代表人的签字也可以。
2022-08-03 15,340 -
正规劳动合同要盖什么章
1、劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。 2、法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代
2022-11-04 15,340 -
正规的劳动合同盖什么章
1、劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。 2、法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代
2022-11-09 15,340 -
劳动合同要盖哪些章？
用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。
2022-07-29 15,340
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01:19
合同签字盖章要注意哪些事项合同签字盖章应要注意： 1、在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章； 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人，不具备法人资格的企业由其代表人签字； 3
282 2023.01.04 -
01:19
正规的劳务合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
2,889 2022.04.17 -
01:19
合同盖公章还是合同章合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前
4,466 2022.04.15
