偷工减料导致工人死亡，公司该赔偿多少
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根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。
酒驾致死赔偿金的具体数额需要结合当地的情况来进行确定。一般，死亡赔偿金等于当地的平均年纯收入的二十倍，除此之外，再加上医疗费、护理费、丧葬费等费用，所以数额以实际的为准。
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车祸导致死亡赔偿多少钱车祸导致死亡赔偿标准：死亡赔偿金按照交通事故受理地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍计算。但六十周岁以上的，逐年减少一倍；七十五周岁以上的，按五倍计算。
2020.02.10 216 -
交通事故导致死亡55事故公司赔偿多少五五责任事故的理赔分为两种情况：1.如果双方都是机动车，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的超出部分对方赔偿50%，自己承担50%。2.如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险由
2020.09.27 419 -
车祸导致人死亡该怎么赔偿车祸导致人死亡的赔偿： 1、丧葬费。 2、被扶养人生活费。 3、死亡赔偿金。 4、精神损失费。 5、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2020.02.24 202
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偷工减料导致死亡会被判几年
工程偷工减料，违反我国《建筑法》第七十四条和《建设工程质量管理条例》第六十四条，承担相应的法律责任。
2022-08-13 15,340 -
工伤导致死亡一般赔偿多少
一、一次性工伤死亡补助金：26955元×20倍=539100元
2022-08-14 15,340 -
非法用工导致死亡赔偿多少
根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一
2022-03-27 15,340 -
工伤导致死亡赔偿标准是多少
属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二
2022-05-10 15,340
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01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
985 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,091 2022.05.11 -
01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,511 2021.03.24
