十级伤残辞职要赔偿多少钱?
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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。
十级伤残赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。总之,十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。
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十级伤残要赔偿多少钱?
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2020.10.11 120 -
十级伤残赔偿多少钱
残疾赔偿金是按照丧失劳动能力程度或者伤残等级,然后按照当地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按照20年来计算的,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。因此十级伤残赔偿金是需要根据当地的收入
2021.01.27 731 -
十级伤残赔偿多少钱
一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 三、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 四、医疗费:
2020.06.09 284
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十级伤残十级工伤辞职赔偿多少钱
十级伤残赔偿标准为: (1)一次性伤残补助金,金额为6个月本人的工资; (2)一次性伤残就业补助金,金额为4个月本人的工资; (3)一次性工伤医疗补助金,金额为1个月本人的工资。二、交通事故死亡交强险
2022-10-20 15,340 -
十级伤残,辞职能赔偿多少钱
关于你提出的十级伤残赔偿多少钱的问题是这样的,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准合计为解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数,五级66个月、六级54个月、七级36个月、
2023-04-07 15,340 -
十级伤残职工要赔偿多少钱
赔偿本人工资7个月的一次性伤残补助金等。
2022-10-31 15,340 -
十级伤残赔偿多少钱?十级伤残赔偿多少
省伤残赔偿标准:一、《》《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
2022-08-27 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱
工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱,需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,762 2022.04.17 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,251 2022.04.17 -
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交通事故十级伤残要赔多少
交通事故十级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。 根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、
2,440 2021.03.24