和工厂用地赔偿标准一样吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当然不一样。根据《土地利用总体规划》，土地分为农用地、建设用地和未利用地。耕地属于农用地，是农民集体所有。住宅用地属于建设用地，在城市，属于国家所有；在农村，一般称为宅基地。根据《中华人民共和国土地管理法》规定，农用地转为建设用地是需要征得省政府或者国家批准的，其中会产生相应报批费用。因此，耕地价格要低于建设用地（住宅用地或者宅基地）价格的。《中华人民共和国土地使用权出让和转让暂行条例》规定，土地用途分为商业用地、住宅用地、工业用地和科教文卫体用地。一般商业用地价格最高、其次住宅用地、下来是工业用地，科教文卫体用地价格根据实际情况有所不同。《土地管理法》规定，征收耕地的补偿费用包括： 1、土地补偿费； 2、安置补助费； 3、地上附着物补偿费； 4、青苗补偿费； 5、农民的社会保障费用。如果是农民建设用地，补偿费用应当在上述费用的基础上，再加上报批费用（农用地转为建设用地报批费用）。耕地的补偿费用和城市住宅用地的价格无法相比，住宅用地价格大得多。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，还可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇赔偿。
工厂用地拆迁补偿标准：1、对于厂房不能拆迁的房屋、建筑物损失的补偿，不能按农房的标准；2、地上附着物的补偿，包括水池、植物道路等；3、对于不能搬迁的机器的补偿费用；4、对于设备的搬迁费用和机器的运输费用的补偿；5、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
-
工厂征地拆迁赔偿标准工厂拆迁补偿没有统一标准。具体来说，工厂的价值和赔偿应该根据工厂的规模进行综合评估。评价主要涉及几个方面，一是根据土地的实际性质评估土地价值，取得土地补偿；二是厂房的补偿，根据厂房的面积和结构类型来评估其价值，确定补偿金额；三是停产停业损失
2020.03.04 174 -
工厂倒闭赔偿标准工厂倒闭员工赔偿标准按照工人在工厂的工作年限支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.08 315 -
“军事用地”和“征地赔偿”一样吗军事用地征地补偿的规定依据《中华人民共和国土地管理法》第二十七条，国家建设征用土地，由用地单位支付土地补偿费。征用耕地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的3至6倍。
2020.04.27 579
-
工伤赔偿费用标准和交通事故赔偿标准一样吗
交通事故工伤赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住
2022-08-17 15,340 -
农民征地赔偿标准和居民赔偿标准一样吗？
国家征地补偿，由于全国各地理环境的差异和经济状况不同，国家不规定统一标准，而是以各地设县的市级政府依照《中华人民共和国土地管理法》的规定，制订当地标准。每个标准可在当地政府网站查到今年国家对征地补偿费
2021-04-07 15,340 -
工厂被占用赔偿标准
1、工厂被占，最好协商，若达不成协议，对谁都不利； 2、具体补偿项目：（1）房屋补偿款；（2）室内装饰装修补偿款；（3）地上其他构筑物补偿款；（4）地上、地下其他附属设施补偿款，如排水井、渗水井、排污
2022-02-06 15,340 -
工伤赔偿标准和交通事故赔偿标准一样吗
交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是不一样。交通事故造成人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康
2021-06-24 15,340
-
01:27
占用土地赔偿标准占用农村土地赔偿项目，包括了土地补偿费、青苗和附着物补偿费、安置补助费、国家建设征用土地支付的各项补偿费和安置补助费。具体来说： 1、土地补偿费； 2、青苗和附着物补偿费。第一，是青苗补偿费。一般按一季农作物的产值计算。能收获的不予补偿。多
1,997 2021.04.25 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,134 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,262 2022.04.17
