工厂没有劳动合同辞职也要钱怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
最好先去要合同,根据《劳动合同法》规定把合同要到手,否则维护你自己权益时,没有证据很难办。然后再提辞职的事。没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果是用人单位不签劳动合同的，这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定，自用工之日起超过一个月向劳动者支付两倍的工资，同时用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。如果劳动者不签订劳动合同，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
-
辞职后没有解除劳动合同也没有离职怎么办辞职时没有解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位与其解除劳动合同，向其出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为其办理档案和社保的转移手续；如果用人单位拒不出具离职证明的，则劳动者可以依法向劳动行政部门举报。
2022.12.02 225 -
我在厂里没签劳动合同要辞职怎么办？劳动者在厂里工作，签了劳动合同后想辞职的，可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告；或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同，双方可办理解约手续。
2020.05.04 128 -
-
进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办
单位超过一个月没有签合同是违法的，可以在入职一个月的次日起到一年内要求支付未签订劳动合同每月双倍工资赔偿。收集能证明你在这里上班的相关证据，向当地劳动监察机构投诉。
2022-08-17 15,340 -
工厂没有劳动合同辞职如何办？
工厂没有劳动合同公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2022-07-29 15,340 -
没有签劳动合同辞职也不发工资怎么办
首先要证明你们之间存在劳动关系和拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同，工资发放证明等。如未签订劳动合同，则工作证、劳动者填写的用人单位招聘登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等均可作为证据。3、对于
2021-12-01 15,340 -
工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗？
劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
2022-10-08 15,340
-
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,217 2022.04.17 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
594 2022.04.17 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,333 2022.04.17
