但总经理未签字且仍有权扣我的工资合理吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
本人授权别人代为签署有关合同，代理人在授权范围内所作出的行为与你本人作出的行为具有同等法律效力。还有一种例外就是表见代理，当合同相对方有理由相信对方有权代理你的时候，其签署的合同也具有法律效力。
公司总经理若是法定代表人，则能够代表公司。若不是，则不能。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。若是滥用法人地位的，可以适用法人人格否认制度，对于公司的债务承担连带的责任。
-
-
老板克扣工资，但是我没签合同应该怎么处理没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。
2020.04.27 121 -
双方未签字但合同已经履行有效吗这份合同是否生效主要是看双方的意愿。如果双方对这份合同都表示满意，并且愿意履行这份合同上的约定，那么就是双方没有签字这份合同也是依旧有效的，但是如果双方中有一方是对这份合同不满意的，也不愿意去履行这份合同中所定下来的约定，那么这份合同在双方
2022.04.12 548
-
劳动合同总经理签字吗
法人授权的责任人也是可以签字生效的。不一定是非得法定代表人签字，如果每件事都要法定代表人去做，国家主席都没他忙
2022-08-17 15,340 -
公司总经理有权签订合同吗？
公司总经理有权签订合同吗的回答是要视情况而定的，理论上，签署合同的除了法定代表人，一般都需要授权才能对外签署合同。但实践中，一般只要确定对方确实有权签署，而有关合同履行（例如付款是向合同载明的公司账号
2022-07-25 15,340 -
未签合同老板有权扣工资吗
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022-07-30 15,340 -
工厂未签而且辞工还扣百分之二十合理吗
未签劳动合同劳动者可以请求用人单位自用工之日第二个月起每个月支付双倍工资，劳动者单方解除合同提前30日通知用人单位即可，无须给赔偿。
2022-10-21 15,340
-
01:32
总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,185 2022.04.15 -
00:59
总经理与总裁的区别是什么总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说，总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于某个部门
44,751 2022.04.17 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
959 2022.06.01
