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拖欠了两年多可以起诉要利息吗?

2022-07-08 09:51

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

不可以的正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资,并追偿损失。 2、但是在非正常情况下,劳动者依据《劳动合同法》 第三十八条,劳动者可以立即解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

这个可以起诉,起诉的话要提交起诉状,写明要求返还本金和相应利息,但是利息要主张在36%以内的利息,否则法院不会支持的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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