贵阳疫情期间国家规定上班吗？
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贵阳市《省工业和信息化厅关于落实疫情防控责任措施有序推进工业企业复工复产的通知》规定，严格落实疫情排查措施。各地工信部门、工业园区管理部门要督促企业认真落实疫情防控主体责任，建立健全全员疫情排查工作制度。持续生产的企业和拟复工复产的企业都必须严格排查员工来源地和14天内活动范围，每天对员工体温进行监测，省外返岗人员必须落实14天隔离医学观察措施，体温检测正常、无密切接触史的人员才能上岗。对员工排查发现的异常情况要第一时间报告，严禁隐瞒疫情“带病上岗”。为推动达到疫情防控条件的企业及时恢复正常生产。各地工信部门要根据经济社会发展其他类工业企业的疫情排查和防控情况，对以本地员工为主、省内产业链基本完整，达到疫情排查和防控条件的企业，积极抓好帮扶和督促，推动相关企业2月10起及时复工复产，尽快实现正常生产。推动其他工业企业有序复工复产。对受疫情影响较大，员工组织、原料供应、防疫措施等暂时面临困难的企业，各地工信部门要加强联系服务，支持企业采取错峰返岗办法，组织管理人员、本地员工等分批复工，合理准备和安排生产能力，在疫情防控达标的前提下有序推进复工复产。
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疫情期间国家规定的上班时间是2月3日（星期一）。国家把2020年春节假期延长至2月2日（农历正月初九，星期日），劳动者从2月3日（星期一）起正常上班。
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2020.01.26 515
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2023-05-08 15,340 -
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1月24日至30日是法定节假日，这此期间上班，用人单位应当支付三部工资。1月31-2月2日是国家规定的延迟复工日，视为休息日，对于休息的员工，企业应按照劳动合同约定标准支付工资；对于承担保障等任务上班
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2021-10-27 15,340 -
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2022-11-26 15,340
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疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,486 2022.05.11 -
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国家规定夜班费标准根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员
9,432 2021.03.24 -
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装修时间国家规定装修时间国家规定如下：工作日的早上8点到12点、下午14点到18点，因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间，禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12到14点、18点到次日8点进行装修。根据相关法律规定可知，在城市市区噪声敏感建筑物集
22,833 2022.05.11
