是否有规定离职后还交一个月,公司和个人各承担各的么,
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金个人和公司承担比例有以下五点:养老保险,单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之十,个人承担百分之二十;失业保险单位承担百分之一,个承担人百分之零点二;生育保险百分之零点八全由单位承担;工伤保险单位承担百分之零点五至百分之一点六。
-
五险一金中,个人和公司各承担多少钱?
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%), 失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担), 工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)
2020.07.16 416
-
社保个人和公司各承担多少
养老保险单位承担19%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%,个人承担2%;失业保险单位承担2%个人1%;工伤保险单位承担0.5%,个人不缴;生育保险单位承担0.8%,个人不缴。公司承担的总额最少为:1
2022-05-07 15,340 -
社保公司和个人各承担多少
一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2
2022-02-25 15,340 -
公积金公司和个人各承担多少
公积金公司和个人,单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确
2023-02-13 15,340 -
社保公司和个人承担的各比例是多少
(一)养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2021-03-18 15,340
-
01:00
社保公司和个人各交多少
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
4,489 2022.06.22 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
14,958 2022.05.11 -
01:03
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
3,223 2022.05.11