幼儿园班级超额签的有效吗
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提前30天向单位提取辞职申请就可以。根据我国《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
私人幼儿园疫情不上班有工资，在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但开始上班的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位支付生活费。
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幼儿园和社保幼儿园有劳务派遣合同能用给幼儿园吗?你签的的是劳务派遣合同，证明你与单位不是劳动关系，单位你赔你损失。你与劳务派遣单位才是劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定
2020.01.08 241 -
幼儿园转让合同有效吗无证幼儿园转让合同满足法定有效条件就是有效的，法定有效条件分别有：转让合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；转让合同的当事人意思表示真实；转让合同的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。
2021.01.23 144 -
去幼儿园幼儿园受伤幼儿园可以赔偿多少幼儿园儿童是无民事行为能力人，在学校受到人身损害是过错推定责任。幼儿园应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。 应当赔偿的是医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔
2021.01.31 382
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幼儿园加班有工资吗
应该有，而且应该支付高于劳动者正常工作时间工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低
2022-08-20 15,340 -
私人与幼儿园签订的协议有效吗
看到你的咨询。根据你描述的情况，该协议应为无效，理由是根据《幼儿园管理条例》第十一条“国家实行幼儿园登记注册制度，未经登记注册，任何单位和个人不得举办幼儿园。”，以及《民办教育促进法》的规定，民办幼儿
2022-05-03 15,340 -
幼儿园上班要签劳动合同吗
签订劳动合同是必须的。只要你不是童工（十六周岁以下），打工就应该签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当
2022-03-17 15,340 -
幼儿园不上班有工资吗？
私立幼儿园疫情不上班有工资，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但开始工作的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未提供正常劳
2021-11-09 15,340
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私立幼儿园上班不买社保怎么办私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
9,962 2022.05.11 -
00:52
想开幼儿园需要办什么手续开幼儿园手续如下： 1、办学许可证。开办幼儿园，投资者就得去当地的教育局办理此证件，要不然幼儿园就是违法的，相关部门是有权取缔的； 2、如果幼儿园会为孩子和老师提供就餐服务，就必然涉及到餐饮，那么投资者就得去卫生局办理食品卫生许可证，而且幼
10,715 2022.05.11 -
00:55
公立幼儿园必须是户口所在地就读公立幼儿园一般来说，必须是户口所在地的人口。户口不在本地的话，是不能读当地的公立幼儿园的，当然这个不是绝对的，各地的政策不同，各位家长可以咨询下，有些地区可以通过给孩子交医保来读本地的幼儿园，即使户口不在本地也没事。还有如果实在不能读当
6,444 2022.05.11
