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工伤概不负责条款可以免责吗工伤概不负责条款不可以免责。我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护。这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。该条款因违背法律规定而无效。
2020.11.04 122 -
工伤误工概不负责条款可以免责吗用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。
2020.01.29 87 -
工伤免责条款能免责工伤赔偿吗用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。
2020.01.14 87
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工伤死亡可以免责吗
劳动者因工死亡属于下列情形之一的，工伤保险基金不需要支付工伤赔偿项目：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工死亡，正常情况下其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
2022-01-01 15,340 -
工伤人员概不负责可以免责吗
不承担工伤责任的条款不能免除。中国宪法明确规定，劳动者应当受到劳动者的保护。这是受国家法律保护的劳动者的权利，任何个人和组织都不得任意侵犯。该条款因违反法律规定而无效。
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿可以约定免责条款吗?
用人单位与劳动者约定的工伤豁免条款没有法律效力。工伤豁免条款排除劳动者享有工伤赔偿的权利，违反法律、法规的无效。工伤发生的下列费用由用人单位按照国家规定支付：工伤治疗期间的工资和福利；五、六级残疾职工
2022-01-01 15,340 -
工伤认定不负责免责是否可以
常见的工伤概不负责条款有两种，一种出现在劳动合同或企业规章制度中，另一种出现在企业与私人承包团队签订的合同中。在第一种情况下，由于该条款违反《工伤保险条例》等劳动法规，被认为无效，企业仍需承担工伤赔偿
2021-11-10 15,340
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01:32
醉驾可以免刑吗醉驾是否可以免刑需要视情况而定，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，确定量刑： 1、如果情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪，可以免予刑事处罚；行为人醉酒驾驶的，行为人未对被
913 2023.04.20 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,120 2022.06.22 -
00:48
二次酒驾可以免拘留吗二次酒驾，当然不能免于行政拘留。根据我国道路交通安全法第91条的规定，对于第一次因为饮酒驾驶机动车被行政处罚，之后再次因为饮酒驾驶机动车被行政处罚的行为人，依法需要接受公安机关行政拘留的处罚决定。 换句话说，不论何时何地，也无论两次饮酒驾驶
10,237 2022.04.17
