企业员工工亡待遇标准
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职工死亡待遇标准： 1、每个亲属按不同比例获得养老金； 2、丧葬补贴是上上一年度职工月平均工资6个月； 3、一次性工亡补贴是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪期内，原工资福利待遇不变、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，标准是： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
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职工工亡待遇标准职工工亡享受以下待遇： 1、供养亲属抚恤金，由各亲属按照不同的比例获得； 2、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.30 91 -
企业职工因工死亡待遇对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准，即支付标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养
2020.03.01 278 -
关于合资企业上裁员工待遇标准一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资； 二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂
2020.01.13 92
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企业职工“死亡后待遇标准”？
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2021-12-21 15,340 -
企业退休员工死亡待遇
离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科，上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件，有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明，核查离退休人员死亡
2022-04-09 15,340 -
企业员工工伤待遇标准有哪些？
工伤保险条例第五章工伤保险待遇第三十条对于作为企业工伤人员有什么待遇有相关规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可
2022-08-02 15,340 -
企业退休职工死亡后待遇标准
退休工人去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金是本人10个月的月平均工资。除抚恤金和丧葬费外，死者个人账户中剩余的养老金由法定继承人继承。
2021-11-01 15,340
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01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,725 2021.04.25 -
01:18
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977 2022.06.22 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,160 2022.05.11
