有毒有害岗位员工是否可要求企业提供职业健康检查？
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1、可以。从事职业病危害的劳动者很多时候会忽略职业病体检，而部分企业也可能会按一般健康体检为员工安排年度体检，但对从事职业病危害的劳动者来说，一般健康体检是不够的。 2、法律依据： 《中华人民共和国职业病防治法（2018修正》 第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
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从事职业病危害作业者离职要健康检查吗？从事职业病危害作业的劳动者在离职前是要进行健康检查的。如果未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不能以裁员或者无过错性辞退的方式与其解除劳动合同，否则要承担相应的责任。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及
2020.07.28 353 -
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2020.11.08 163
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有害岗位员工是否可要求企业提供职业健康检查
1、可以。从事职业病危害的劳动者很多时候会忽略职业病体检，而部分企业也可能会按一般健康体检为员工安排年度体检，但对从事职业病危害的劳动者来说，一般健康体检是不够的。 2、法律依据： 《中华人民共和国职
2023-05-30 15,340 -
有害岗位是否能要求企业提供职业健康检查？
1、可以。从事职业病危害的劳动者很多时候会忽略职业病体检，而部分企业也可能会按一般健康体检为员工安排年度体检，但对从事职业病危害的劳动者来说，一般健康体检是不够的。 2、法律依据： 《中华人民共和国职
2023-05-23 15,340 -
有毒有害工作可否要求企业提供健康检查？
1、可以。从事职业病危害的劳动者很多时候会忽略职业病体检，而部分企业也可能会按一般健康体检为员工安排年度体检，但对从事职业病危害的劳动者来说，一般健康体检是不够的。 2、法律依据： 《中华人民共和国职
2023-05-24 15,340 -
防毒有害岗位需要做职业健康检查吗？
可以。从事职业病危害的劳动者很多时候会忽略职业病体检，而部分企业也可能会按一般健康体检为员工安排年度体检，但对从事职业病危害的劳动者来说，一般健康体检是不够的。
2022-10-12 15,340
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01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
822 2022.06.22 -
01:03
员工没有健康证罚款谁员工没有健康证，员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾
5,219 2022.05.11 -
00:55
没有营业执照怎么办健康证没有营业执照办健康证的方式如下： 1、一般带身份证都是可以办理的，如果必须需要，可以先办理营业执照。根据相关法律规定可知，申请个体工商户登记，申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记； 2、登记机关委托其下属工商所办理个
13,819 2022.05.11
