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劳务工个人原因不再续签合同单位能赔钱吗

2022-10-09 10:00

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2022-10-09回复

专业分析:

劳动者主动不续签的,不能要求赔偿。除非公司违法在先,劳动者因为公司违法了,不续签,并要求给予经济补偿金。公司的违法在先的行为有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者不续签劳动合同的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者不续签劳动合同的; 3、用人单位无故拖欠工资,劳动者不续签劳动合同的; 4、用人单位克扣工资,劳动者不续签劳动合同的; 5、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资; 6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费; 7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益; 8、用人单位以欺诈手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效; 9、用人单位以胁迫手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效; 10、用人单位乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效; 11、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效; 12、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效; 13、用人单位以暴力手段强迫劳动; 14、用人单位以威胁手段强迫劳动; 15、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动; 16、用人单位违章指挥危及劳动者人身安全; 17、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全。

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