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上班发生争执,不想干了他们不给辞工怎么办

2022-10-30 20:35

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2022-10-30回复

专业分析:

提前30日以书面形式通知用人单位即可。无需批准。

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章法律师

广东律参律师事务所

老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位无过错,劳动者相关法律的规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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