辞退福利的会计处理依据的是哪些
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用人单位应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并一次性计入当期损益:不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时。用人单位应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。
员工辞退福利涉税是指对于个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
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冒充专利的处罚依照哪些依据
冒充专利的处罚依据是: 第一,《专利法》第六十八条规定了冒充他人专利属于专利侵权行为,需要承担民事责任,相关行政管理部门也会进行行政处罚; 第二,《刑法》第二百一十六条规定了冒充专利情节严重的行为会构成假冒专利罪,并会被追究刑事责任。
2020.04.14 168 -
契税的计税依据是哪些
契税的计税依据是:国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖以成交价格为计税依据;土地使用权赠与、房屋赠与由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定;土地使用权交换、房屋交换以价格差额为计税依据。
2020.11.23 352 -
内退是属于辞退福利吗
内退属于辞退福利。 1、内退和辞退福利都是由企业发放待遇; 2、内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按
2022.08.09 1,296
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辞退福利会计处理该怎么处理?
现在如果辞退福利会计处理的话,具体来说职工可以进行自愿选择,这时最关键的是预计拟接受辞退职工的数量。按照《企业会计准则第l3号--或有事项》有关计算最佳估计数的方法,预计接受辞退的职工数量可以根据最可
2022-06-16 15,340 -
辞退福利会计分录是哪些呢,有哪些注意的问题
在同时满足下列两个条件时,企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬,同时计入当期损益。 企业已经制定正式的解除劳动关系计划;提出自愿裁减建议,并即将实施。 企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或自愿
2022-07-30 15,340 -
辞退福利会计准则是如何的呢?
确定企业提供的经济补偿是否为辞退福利时,应该注意以下三个问题: (1)合理区分辞退福利与正常退休养老金。辞退福利是在职工劳动合同到期前,企业承诺当其提前终止对职工的雇佣关系时而支付的补偿,引发补偿的事
2022-07-25 15,340 -
离职后福利和辞退福利是哪些
关于离职后福利和辞退福利的回答为辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有
2022-08-02 15,340
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欠款利息的法律依据是怎样的
欠款利息最主要的法律依据,就是最高人民法院在2020年颁布的关于审理民间借贷案件的司法解释。其次,由于欠款利息涉及借款合同,因此,欠款利息的法律依据,还包括了我国的合同法。根据合同法,以及上述提到的司法解释规定,欠款利息就是指,借款人为了得
2,904 2022.04.17 -
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欠款利息的法律依据
要确定欠款利息的合法性和合理性,当事人应当了解我国的最新司法动态。具体而言,当事人可以根据2020年最高人民法院颁布的最新司法解释规定,也就是《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的决定》。而在此项司法解释中,民间借贷中最受关注的借款利率,
2,087 2022.04.17 -
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结婚彩礼返还的法律依据有哪些
结婚彩礼返还的法律依据为:如果双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,人民法院应当予以支持。其中,双方办理结婚登记手续但确未共同生活或者婚前给付并导致给
2,508 2022.09.04